Who we are looking for
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你可以通过电话或e-mail联系我们

+49 89 4161 7235 info@strategyengineers.com

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招聘要求

向我们证明你的能力吧!

我们战略咨询服务的发展依赖员工的素质,因此我们坚持寻找具有出色学术表现和良好社交技能的毕业生。我们相信信任是最宝贵的东西。为了说服我们的客户,从第一天开始就建立起相互之间的信任,我们希望我们的顾问能够具备很高的分析能力和沟通技巧。此外如果你能够很好适应团队工作,而且具备一颗创业的心,那么一切就完美了。当然,对于客户的技术和所在行业保持热情也是必不可少的条件!

创业家的思维

虽然 Strategy Engineers 是由经验丰富的顾问创建,但是我们仍然是一家年轻的公司。因此我们希望新员工能够拥有创业精神,随时准备承担相应责任。除了项目工作外,你是否有兴趣积极帮助公司取得成功?那么,我们欢迎你申请我们的工作!

分析思维与结果导向

不论你学习何种专业,对于我们而言最重要的是你能够使用适当的分析能力,在解决方案讨论时学会运用常识和创造性。  

擅长团队合作

虽然在每个项目中每个人有明确的责任,但是我们始终以一个团队的方式开展工作。我们一直相信,只有通过同事与客户之间集体讨论才能找到具有创造性和创新性的解决方案。这要求我们在与他人进行合作过程中具备专业精神和良好的沟通能力。

对技术与汽车行业感兴趣

我们客户的产品通常具有很复杂的技术性。因此我们开始制定合适的解决方案之前,我们需要确保员工详细了解客户的产品。这也是我们与其他战略咨询公司的一个区别。这是我们对于客户的承诺。这意味着我们所要寻找的顾问应该对技术与汽车行业有很高热情。

职位空缺

管理咨询实习生职位

从第一天起– 就是团员一员

从加入Strategy Engineers第一天起”着陆就要奔跑”就将成为你的座右铭。当评估和录用候选人时,我们并不会区别对待实习生和毕业生。做为项目团队的全职成员,你将对工作负责并和我们更有经验的咨询师共事 – 在客户项目现场,理想时。 通常你会负责项目重要任务,独立开展分析并展示分析结果。把握机会发现咨询师的多面性工作惯例并为客户的成功直接贡献力量。

背景要求

我们的上海办事处期待寻找具有工程、科学、经济学背景,并具有良好教育成绩的候选人。如果你已经具有管理咨询或技术行业的部分经验,那么将获得优先考虑。候选人的资质要求包括具有很强的分析能力、团队品质、创业家精神,及对技术领域的广泛兴趣。

管理咨询分析师职位

解决问题 – 与客户进行直接沟通

从第一天起你将完全参与到我们的项目,直接面对客户团队一起工作。以我们看来这种珍贵的”在岗培训”是学习Strategy Engineers分析技巧和结果导向工作方法的最有效途径。加入我们的团队后你将有机会服务于不同行业的不同客户的项目。我们建立的反馈流程和特定培训将帮助你发展技能并在项目上承担更多责任。通常我们的分析师负责完善定义的项目模块,挑战性的量化数据分析,质化研究,访谈和撰写客户报告。

背景要求

我们的上海办事处期待寻找具有工程、科学、经济学背景,并具有良好教育成绩的候选人。如果你已经具有管理咨询或技术行业的部分经验,那么将获得优先考虑。候选人的资质要求包括大学本科学位,具有很强的分析能力、团队品质、创业家精神,及对技术领域的广泛兴趣。

管理咨询经理职位

解决问题 – 与客户进行直接沟通

我们的咨询经理级别是在普通分析师之上的一个级别。如果你已经具有三至四年的相关领域专业经验,或者具有博士学位,你就符合了我们咨询经理的基本要求。作为咨询经理,你可以建立某一领域的专业知识,并独立负责项目模块职责。你会对其他的年轻员工开展培训,并在培训中扮演其同事和客户。咨询经理还将与客户紧密协作,共同为策略和运营方案,完成深入的竞争优势、创新变革、驱动决策等工作,并和客户一起实施。

背景要求

我们的上海办事处期待寻找具有工程、科学、经济学背景,并具有良好教育成绩的候选人。如果你已经具有管理咨询或技术行业的部分经验,那么将获得优先考虑。候选人的资质要求包括相关技术背景、经验,或博士学位,具有很强的分析能力、团队品质、创业家精神,及对技术领域的广泛兴趣。