Working at Strategy Engineers
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Sie können uns jederzeit erreichen unter:

+49 89 4161 7235 info@strategyengineers.com

So finden Sie uns

Arbeiten bei Strategy Engineers

Handeln nach festen Werten

Die Arbeit bei Strategy Engineers basiert auf vier Grundpfeilern, die unser Handeln bestimmen: Vor allem steht der Teamgeist. Zudem arbeiten wir hoch professionell – ob extern oder intern im Unternehmen. Die aus fundierten Analysen und unserer Industrieerfahrung gezogenen Schlüsse haben stets das Ziel der Umsetzbarkeit für unsere Kunden.

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Erfolg wächst im Team

Im Vordergrund unserer Arbeit steht der Teamgeist. Innerhalb kurzer Zeit Probleme zu identifizieren, Lösungsansätze zu entwickeln, sie an unsere Klienten zu kommunizieren und schließlich umzusetzen, ist nur in Teams aus Kollegen mit vielfältigen Kompetenzen und ganz individuellen persönlichen Stärken möglich. Gegenseitige Unterstützung ist deshalb Grundlage für den Projekterfolg. Jedes Teammitglied profitiert von den Fähigkeiten jedes einzelnen unserer Kollegen und umgekehrt. Ein „Up-or-Out“-Prinzip ist uns fremd. So ist unser Verständnis von Teamarbeit.

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Professionalität ist alles andere als Zufall

Unsere Arbeit ist durch ein hohes Maß an Professionalität gegenüber unseren Klienten, aber auch unseren Kollegen geprägt. Dies verlangt die klare Definition von Werten, Standards und Spielregeln, die unseren Arbeitsalltag nachhaltig beeinflussen. Wir interpretieren Professionalität nicht nur als fachliches Wissen und Können, sondern als Fähigkeit, herausfordernde Situationen zu meistern und vollen Einsatz für unsere Klienten zu zeigen. Wir arbeiten ständig für ein gemeinsames Ziel – die Leistungsfähigkeit unserer Klienten substanziell und dauerhaft zu verbessern.

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Fundierte Analyse und Erfahrung schaffen Vertrauen

Wir basieren die Empfehlungen für unsere Klienten immer auf Zahlen und Fakten. Dafür erheben wir Daten oder erhalten sie von unseren Klienten. Eine wichtige Aufgabe unserer Arbeit ist es, Relevantes aus der Flut an Informationen zu selektieren und unsere Hypothesen damit zu überprüfen. Dazu verlangen wir von unseren Beratern, Daten zu strukturieren, zu gewichten und – wenn nötig – neue zu generieren, z. B. durch gezielt geführte Interviews. Nur so können wir das Vertrauen unserer Klienten gewinnen und Sie von unserer Arbeit überzeugen.

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Immer die Umsetzbarkeit vor Augen

Wir erarbeiten keine Vorschläge für die Schublade. Unser hohes Maß an Industrieerfahrung kombiniert mit fundierten Analysen führen immer zu umsetzbaren Lösungen für unsre Kunden.